לעבוד חכם יותר, להשקיע פחות זמן, ולהספיק יותר
וובינרים לסורסרים מקצוענים שרוצים לעלות רמה


בקרוב מאד!

אני משיקה סדרת וובינרים בעברית המורכבת מ-10 וובינרים (מקסימום שעה כל אחד)
שבהם אני מדברת על נושאים חשובים בסורסינג
ושעליהם אני לא מספיקה לדבר במסגרת הסדנאות סורסינג השוטפות שלי.
תוכלו לצפות בהם בזמנכם הפרטי.
***אם אתם רוצים שאיידע אתכם כשזה מוכן אנא הרשמו כאן מתחת***

תודה שנרשמת, נשלח עדכון בקרוב!


הנושאים שידונו בסדנת הסורסינג הדיגיטלית הם:
 

1
אופרטורים בוליאנים מתקדמים
רובנו משתמשים ב and or not, אבל יש עוד מספר בוליאנים מתקדמים יותר שיכולים לעזור לנו בחיפושי Xray
ממנועי חיפוש לתוך לינקדאין ואתרים אחרים.

למי זה מתאים?
למי שכבר יודע ומכיר את האופרטורים הרגילים וגם למי שיש לו לינקדאין קורפ, לייט ופרימיום.
מדוע זה חשוב?
אין יותר חשוב בסורסינג מאשר סטרינג שבנוי נכון וממנף את כל יכולות האופרטורים השונים



2
כלי סורסינג מתקדמים

לינקדאין ריקורטר זה נחמד אבל זה רק מקור אחד.
כלי הסורסינג המתקדמים יושבים על עשרות רבות של מקורות, מצליבים מידע וחושפים מועמדים נוספים,
משלבים אוטומציה בשליחת מיילים, חיבור למערכת הגיוס, תובנות שוק, דו"חות ועוד.
נלמד איזה כלים קיימים שמתאימים לישראל (ולא רק), מה היתרונות שלהם ומה החסרונות שלהם.
למי זה מתאים?
למי שאין לו הרבה זמן לעשות סורסינג ורוצה לעשות יותר, בקליק אחד.
מדוע זה חשוב?
לינקדאין הוא רק מקור אחד ובסורסינג לאנשי פיתוח הוא פחות משקף מידע חשוב ועדכני, שלא לדבר על כך
שהרבה אנשים מהתחום כבר לא נמצאים בלינקדאין



3
אוטומציה

אוטומציה בתהליכי גיוס נמצא בכל מיני שלבים:
בלהתחבר לאנשים בלינקדאין, בלשלוח להם מיילים ו follow ups, בפרסום קמפיינים ברשתות ועוד.
נעבור על מספר כלים ונבין את היכולות בינהם ונדגיש מה השוני בינהם.
למי זה מתאים?
למי שרוצה להתחיל לשלב אוטומציה בעבודת הסורסינג שלו
מדוע זה חשוב?
ישנן עבודות ידניות ורפטטיביות שאפשר להיפטר מהן ולפנות לכם זמן יקר!



4
סקרייפינג

סקרייפינג מאפשר לנו להוריד מידע שקיבלנו מכל מיני מקורות (למשל, תוצאות מגוגל, מלינקדאין, פייסבוק,
מדפי רשת עם מידע מעניין וכו) ופורמטים שונים
ולהגיש לנו אותו מסודר בכל פורמט שנח לנו (אקסל וכו) על מנת שנוכל גם להעלות את המידע הזה למערכות הגיוס שלנו.
למי זה מתאים?
למי שרוצה לשלב מידע ממקורות שונים
מדוע זה חשוב?
לולא יכולות הסקרייפינג יקח לנו המון זמן להעביר מידע ממקורות שונים למערכת הגיוס או האקסלים שלנו



5
מיילים ותוספים

קשה מאד לשכנע מישהוא שחושב שהוא מרוצה ממקום עבודתו לעבור אלינו ולעשות פחות או יותר את אותו הדבר....
כשזה קידום פשוט יותר להסביר אבל כשמדובר בתפקידי רוחב, זה הרבה יותר מורכב מאשר רק לשלוח מייל פשוט עם הצעה.
הגיע הזמן לבלוט הרבה מעל ומעבר למיילים של המתחרים ולעלות מדרגה!
המייילים האלה הם מיילים של מכירה הכי קרה שיש ולכך כל חוקי המכירה חלים עליהם.
(גם אם אתם עובדים בחברות השמה ו outsourcing!)
נדבר כמובן גם על התוספים למיילים, מה האופציות ומה עובד הכי טוב בארץ.
למי זה מתאים?
לכל מי שמרגיש שהמיילים שלו לא עובדים מספיק טוב ומועמדים פוטנציאלים טובים זולגים לו בין האצבעות....

מדוע זה חשוב?
למצוא מועמדים פוטנציאלים זה כבר פחות קשה...לשכנע אותם לדבר איתנו..זה האתגר האמיתי.

 


6
Sales Navigator  מבית לינקדאין לעומת לינקדאין ריקרוטר לייט
SN זול בהרבה מלינקדאין ריקרוטר ויש לו פילטרים לא פחות מעניינים.
מתי כדאי לבחור באיזה.
למי זה מתאים?
למי שאין לו יכולת לרכוש את הריקורט לייט או הקורפ או פשוט ככלי נוסף.

מדוע זה חשוב?
מכיוון שזהו כלי המכירות של לינקדאין, אנחנו יכולים לעשות בו הרבה וגם יש לו הרבה 
פילטרים מעניינים.


7
מבט לסורסינג בינלאומי וסורסינג לנוודים דיגיטליים  
מה לקחת בחשבון כשאנחנו עושים סורסינג בחו"ל? לא צריך מיד להעביר את המשרות האלה לחברות מקומיות
או הד הנטרים שעובדים בחו"ל (לפעמים כן, מתי ואיפו)
פוסט קורונה - ישנן חברות שפתוחות לגייס עובדים מרחוק הגרים בחו"ל
כמו גם נוודים דיגיטליים (גם של אנשי פיתוח)  - אתרים ייעודיים
למי זה מתאים?
למי שמידי פעם גם צריכים להתמודד עם תפקידים בזירה הבינלאומית

מדוע זה חשוב?
זה דומה אבל זה גם שונה. יש דברים שיש לקחת בחשבון בסורסינג בינלאומי


 

8
טיפים וטריקים

* איך לאתר ישראלים בחו"ל
*  איך לאתר diversity
*  איך לאתר דוברי שפות שונות ברמות של שפת אם
*  איך לאתר מועמדים שהם "גם וגם"...
(למשל, אנשי שיווק שהם חזקים טכנולוגית,
אנשי data או Devops שהם גם אנשי פיתוח וכו)
*  איך לחפש קורות חיים באינטרנט החופשי
ועוד....
למי זה מתאים?
למי שמידי פעם מתמודד עם משרות מורכבות

מדוע זה חשוב?
יכול לקצר לכם תהליכים :-)



9
סורסינג בפייסבוק, טוויטר, טיק טוק, אינסטוש ו clubhouse
איך לעשות סורסינג מקצועי בפייסבוק ובטוויטר. לאנשי פיתוח רבים מאד בארץ יש טוויטר!
איך למנף את טיקטוק, אינסטוש ואת הרשת החדשה Clubhouse התופסת תאוצה מטיאורית!
למי זה מתאים?

לבטח למי שעושה סורסינג למשרות טכנולוגיות אבל גם למשרות של צווארון כחול
מדוע זה חשוב?
לינקדאין הוא לא התשובה לכל הבעיות..חייבים לפגוש את המועמדים הפוטנציאלים שלו באשר הם ברשת


 


10
סורסינג טכנולוגי - Github ו- Stackoverflow
סורסרים ואנשי גיוס נמנעים מלעשות סורסינג ב-Github וב- Stacakoverflow.
מדוע? כי זה נראה ונשמע טכני מידי.
אבל האמת היא שקל מאד להתמצא וזה אפילו כיף ולבטח - הכרחי.
לא כל אנשי הפיתוח נמצאים בלינקדאין והפרופילים של רבים מהם לא מלאים או לא מעודכנים.
נלמד איך לפגוש אותם בטריטוריה שלהם ואיזה מידע קריטי נוכל לאסוף שם ולמנף במיילים שלנו.
למי זה מתאים?
לכל מי שעושה סורסינג למשרות טכנולוגיות
מדוע זה חשוב?
על מנת שנוכל למצוא מועמדים טכנולוגים שלא נמצאים בלינקדאין, ושנוכל
לעבות במידע במקצועי ומעודכן את אלה שכן

מוזמנים לקרוא מה אמרו עלי אחרים


מדוע לבחור בי כמדריכת הסורסינג שלכם?

1.  רקע של מידענות של למעלה מ- 20 שנה ו- 8 שנים של סורסינג.  החיפוש אצלי ב DNA!
2. בינלאומיות - היחידה בארץ שהיא גם מרצה וגם מדריכת סורסינג מובילה בחו"ל לצד הסורסרים המובילים בעולם
3. מומחיות בטכנולוגיות סורסינג וגיוס מתקדמות, גם עתידניות.

5. נבחרתי כמובילת דעה בתחום בעולם וגם מובילה את קבוצה הפאונדרים HR  Tech בארץ וכותבת באתר שלי hrtechnation.com